首页 >> 企業文化 >>大染坊報 >>2018年5月 >> 惠悅公司進行技術比武活動
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                                                  惠悅公司進行技術比武活動

                                                  4月下旬,為適應生產需要,針對轉崗新員工,為盡快提高一線員工的操作技能和整體素質,公司結合生產實際適時舉辦了技術比武運動會。通過活動鼓勵員工學技術、練本領、強素質、提質量,營造人人學知識,個個比技術,步步提質量的氛圍。在技術比武中,公司領導高度重視,精心組織,員工們積極參與。在各工序重點對斷頭的處理、打結的要求、補頭穿綜和織機對檔進行考核,我們從小處著手,細處要求,從實處做好,增強每一位員工的操作水平和質量意識。在比武時,員工們用她們嫻熟的操作和優秀的成績向我們展示了她們的風采,各工序經過激烈的比賽,最后有十多名選手脫穎而出獲得了“技術能手”的榮譽稱號并獲得了相應經濟獎勵。這次技術比武是公司穩定發展的重要舉措,是以技術保質量,向質量要效益的重要手段。今后還將根據生產經營情況,不定期的舉行各種活動,從而達到以比促學、以學促練、學以致用、鍛煉隊伍的目的。此次技能比武進一步增強了一線工人安全生產意識和堅守紅線意識的責任感、使命感,為職工搭建了技能競賽的擂臺、崗位成才的平臺、展示才華的舞臺,激發了廣大職工學技術、練技能、鉆業務的熱情,形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,為提高產品質量奠定了堅實的基礎。



                                                   

                                                    惠悅公司    楊振蘭 呂新明)


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